Coaching

Ist ein personenzentrierter Beratungs- und Unterstützungsprozess von Personen in ihren verschiedenen beruflichen Situationen mit dem Ziel der Klärung, Reflektion und Weiterentwicklung. In Einzelgesprächen und mithilfe professioneller Methodik finden Sie Wege und Lösungen.

Supervision

Ist eine Beratungsform, bei der zumeist Interaktionen und Verhaltensmuster innerhalb eines Teams oder einer Organisation analysiert werden, um daraus Optimierungskräfte abzuleiten. Diese bezieht sich vor allem auf soziale Organisationen und findet zumeist in Gruppen statt. Bei bestimmten Fragestellungen kann es zielführend sein, einen solchen Prozess mit zwei Supervisoren durchzuführen.

Organisationsberatung

Zielt auf Veränderungsprozesse ganzer Unternehmen und Institutionen. Hier geht es u.a. um Verbesserung der Kooperations- und Kommunikationsmuster, effizientere Arbeitsstile, Befreiung von veralteten Strukturen und die Identifikation mit den gemeinsamen Zielen. Damit geht optimalerweise eine Steigerung des Erfolges einher.

Wir sind Mitglieder der Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching